Przepisy art. 87 i art. 87 [1] Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio do wszystkich świadczeń powtarzających się, 1) których celem jest zapewnienie utrzymania dłużnika będącego osobą fizyczną a l b o 2) stanowiących jedyne źródło dochodu dłużnika będącego osobą fizyczną.
